FART – Fondo Artigianato Formazione.
Il FONDARTIGIANATO è il Fondo Interprofessionale per la Formazione Continua previsto dalla legge 388/2000, con la quale si delega ad Enti di natura privatistica, costituiti dalle parti sociali, la gestione dei contributi versati dalle aziende per la formazione e l'aggiornamento dei propri dipendenti. Il Fondo Artigianato Formazione nasce dunque per sostenere e diffondere la cultura della formazione continua,  promuovere e realizzare in modo più adeguato piani formativi per l'azienda, il territorio, il settore, favorire la competitività delle imprese e per valorizzare le risorse umane.
Il CESAR con il FART (Fondo Artigianato Formazione) propone alle Aziende del Territorio la possibilità di formazione su misura per i propri dipendenti e senza alcun costo aggiuntivo per l'azienda.
E' possibile personalizzare contenuti, docenza, sede ed orari dei corsi, ma anche progettare insieme attività e percorsi formativi completamente nuovi per adeguarsi alla preparazione dei partecipanti ed agli obiettivi specifici che si desiderano raggiungere.

Formazione continua.
La formazione continua interviene sulle trasformazioni dei modelli organizzativi, sugli scenari in un mercato in continua evoluzione, sullo sviluppo delle competenze degli imprenditori e dei lavoratori. L’obiettivo è quello di riqualificare le persone partendo da un costante monitoraggio dei profili professionali e definire un percorso formativo personalizzabile.
All’interno della formazione continua, il Cesar organizza i seguenti percorsi:
Corso di Alta Formazione in Strategia per la Piccola e Media Impresa
in collaborazione con l’Università Ca’ Foscari di Venezia.
Corso di Alta Formazione per orafi in Strategia d’impresa e Marketing.
Master di Orientamento e audit per i percorsi di Apprendistato
in collaborazione con ISRE – Istituto Superiore Internazionale Salesiano di Ricerca Educativa.

Orientamento.
L’orientamento  è finalizzato a fornire ai soci o alle aziende che ne facciano richiesta, percorsi formativi da svolgere sia presso le strutture del CESAR che all’esterno.
Attraverso un audit gratuito, l’ente individua i fabbisogni formativi e le risorse da allocare.

Formazione apprendistato e contratto di inserimento.
Consiste nei percorsi formativi previsti dai contratti di apprendistato, di inserimento o reinserimento, e tocca vari settori tra i quali la disciplina del rapporto di lavoro, la normativa sulla sicurezza nel luogo di lavoro, come pure una formazione specifica a seconda dei settori professionali. E’ possibile inoltre attivare la formazione professionale in azienda e certificare gli apprendimenti con una azione di orientamento e di assistenza da parte dell’ente.

Formazione superiore.
I corsi organizzati con il Fondo Sociale Europeo sono volti a promuovere la formazione dei disoccupati/inoccupati, sono gratuiti e offrono la possibilità di fare un’esperienza di lavoro all’interno delle aziende attraverso lo stage.

Progetti EQUAL.
Si tratta di interventi indirizzati al sostegno e alla valorizzazione di settori tradizionali e in crisi al fine di ridurre i rischi di esclusione dal mercato dei lavoratori. I progetti sono transnazionali.

Consulenza di base
Consulenza e formazione per l’analisi strategica dell’azienda fornita da professionisti esperti nel marketing, nella produzione, nella strategia d’impresa e nell’amministrazione e finanza.

Il CESAR ha sede in Via E. Fermi, 197 a Vicenza 
Tel. 0444 960100  Fax 0444 960581
Consulta l'elenco dettagliato dei corsi in programmazione su
http://gender.cesar.vi.it/cesar.asp / e-mail: info@cesar.vi.it