Innovare oggi non è più una scelta facoltativa per le imprese artigiane, ma una strategia obbligata per essere competitivi. Studiare e realizzare nuovi processi, prodotti e servizi comporta vantaggi a lungo termine determinanti per il successo di un'idea e di un'impresa.

CESAR e Confartigianato Vicenza, in collaborazione con Veneto Innovazione - l’Agenzia Regionale per la ricerca applicata, l’innovazione e il trasferimento tecnologico -, hanno pensato a un’opportunità per le imprese che fanno dell’innovazione la propria caratteristica distintiva. Partendo da queste considerazioni, hanno organizzato il workshop operativo “Innovazione potenziata. Opportunità per competere innovando”, che si terrà martedì 6 marzo dalle 17 alle 18.30 al Centro Congressi di Confartigianato Vicenza in Sala delle Fraglie, via Enrico Fermi, 201 a Vicenza.

L’obiettivo è quello di informare le aziende sulle opportunità che il sistema istituzionale offre alle imprese innovative; riflettere sulle soluzioni idonee per superare le carenze di servizi e di agevolazioni; declinare il termine innovazione nei progetti delle imprese artigiane vicentine.
Saranno presenti, per presentare i progetti internazionali aperti e i finanziamenti disponibili, gli esperti della Regione Veneto in tema di innovazione: il prof. Giorgio Simonetto e l’ing. Marco Gorini.

Conferma della presenza entro il 2 marzo al tel. 0444 960100 o via mail a cesar@confartigianatovicenza.it.

La Scuola di Politica ed Economia festeggia il 10° anno di attività. Per festeggiare questa tappa importante Confartigianato Vicenza e Confartigianato del Veneto ospiteranno il Premio Nobel per l’economia, nel 1998, Amartya Kumar Sen, professore alla Harward University. L’appuntamento è previsto per il giorno 27 MAGGIO 2011 ORE 17.30 – Centro Congressi Confartigianato Vicenza – Sala dei Fondatori Via E. Fermi, 201 - Vicenza.

Per partecipare all'evento inviare mail a l.baracco@confartigianatovicenza.it

Estratto della legge 88/2009 - Pubblicazione dati societari


CESAR srl - Via E. Fermi, 197/201 - 36100 Vicenza
Tel. 0444.960100 r.a. 0444.168581-3-5-6
Fax 0444.960581 - cesar@confartigianatovicenza.it
Cap.soc. € 52.000,00 - Reg. Imp. Vicenza 19605/VI 116
C.F. e P. IVA 01856980246 - REA VI/189493

INVESTIAMO PER IL VOSTRO FUTURO

REGIONE DEL VENETO
Fondo Sociale Europeo POR 2007-2013
Obiettivo Competitività regionale e occupazione
Asse IV – CAPITALE UMANO
Direzione Regionale Lavoro – D.g.r. n. 1758/2009

PROGETTO 2/1/1/1758/2009
“Riconoscimento e certificazione delle competenze acquisite in ambiente di lavoro dagli occupati in contratto di apprendistato”

AZIONI DI SISTEMA PER LA REALIZZAZIONE DI STRUMENTI OPERATIVI A SUPPORTO DEI PROCESSI DI RICONOSCIMENTO, VALIDAZIONE E CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE - LINEA B

IL PROGETTO
Il progetto intende favorire il riconoscimento e la validazione dell'apprendimento non formale e informale delle competenze acquisite sul posto di lavoro dagli apprendisti occupati nell’artigianato e nel terziario, che in particolare svolgono in azienda l'attività formativa professionalizzante (formazione interna assistita). Il contratto di apprendistato risulta una delle modalità più utilizzate nell'ambito della micro e piccola impresa per assumere nuovo personale, senza distinzioni di rilievo tra settori e province.

Territori provinciali coinvolti:
BELLUNO, PADOVA, ROVIGO, TREVISO, VENEZIA, VERONA, VICENZA

Durata del progetto: maggio 2010 – settembre 2011

Tipologie e numero di destinatari finali:
In fase di sperimentazione del modello e degli strumenti sviluppati saranno coinvolti come destinatari finali i soggetti che hanno bisogno di ottenere una convalida/certificazione delle competenze acquisite in ambiente di lavoro anche in funzione dell'acquisizione di una qualifica, laddove l'esperienza lavorativa possa essere considerata prerequisito di accesso alla formazione prevista in preparazione dell'esame. Si prevede il coinvolgimento di circa 120 apprendisti.

Riferimenti teorici e metodologici utili alla realizzazione del progetto:
Il progetto intende prendere in esame, a partire dalle raccomandazioni europee e dagli obiettivi individuati dal parlamento europeo e dal Consiglio dell'Unione europea, i diversi strumenti che costituiscono il quadro di riferimento per la costruzione di modelli e strumenti di riconoscimento delle competenze "comunque acquisite".
In particolare saranno presi a riferimento il Quadro europeo delle qualifiche (EQF) e la sua declinazione a livello nazionale, e gli studi e principi guida diffusi a livello europeo attorno al tema della validazione degli apprendimenti acquisiti in ambiti non formali ed informali. Saranno inoltre valorizzate buone prassi e capitalizzati i risultati emersi in precedenti esperienze dei partner di progetto.
Gli strumenti e le procedure che saranno individuate e sviluppate dovranno avere caratteristiche tali da garantire la standardizzazione e la trasferibilità del modello a più sistemi, consentendo inoltre di esprimere risultati confrontabili con quanto prodotto negli altri progetti nei quali sono impegnati i partner di progetto. Seminari e workshop saranno realizzati per favorire la cooperazione e la condivisione di risultati e prodotti.


PER MAGGIORI INFORMAZIONI VISITARE IL LINK
http://www.istitutovenetolavoro.it/sitocompetenze/index.html

Il progetto è cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo ed è stato selezionato nel quadro del Programma Operativo cofinanziato dal FSE e sulla base dei criteri di valutazione approvati dal Comitato di sorveglianza del Programma.

Sono stati avviati gli interventi di riqualificazione professionale e ricollocamento destinati ai lavoratori in Cassa integrazione in deroga e in Mobilità in deroga. Insieme all'indennità economica di cassa integrazione erogata dall'INPS, ai lavoratori è assegnata la "dote lavoro", composta di una serie di servizi personalizzati mirati alla riqualificazione e al reinserimento lavorativo. Tali servizi consistono in colloqui di orientamento, bilancio di competenze, servizi di formazione e assistenza alla ricerca di nuove opportunità lavorative. Nuove inoltre le modalità per l'azienda di proporre, all'atto di presentazione della domanda di cassa integrazione in deroga, una formazione specifica per i propri lavoratori. Hanno diritto alle "doti" anche i lavoratori che hanno perso il lavoro nel 2009 che, non avendo i requisiti per beneficiare della mobilità, possono accedere al trattamento della mobilità in deroga.

Trovato su www.progettoveneto.it - Notiziario Direzione Regionale Lavoro N.6/2010

Nell’ambito del progetto libra e con la collaborazione di Confartiganato Donne Impresa abbiamo il piacere di comunicare l’iniziativa:

Rappresentanza e business: innovazione e impresa al femminile

L’incontro avrà luogo:
Lunedì 21 giugno ore 18.00
presso l'Hotel Villa Tacchi
Via Dante, 30/A - Villalta di Gazzo Padovano (PD)

PROGRAMMA SERATA

ore 18.00 Registrazione

APERTURA LAVORI
Giuseppe Sbalchiero
Presidente Confartigianato Vicenza

Martino Pesavento
Presidente del Centro Sviluppo per l’Artigianato

INTERVENTI
Daniela Rader
Presidente Confartigianato Donne Impresa di Vicenza

Marialuisa Coppola
Regione Veneto Ass. all’Economia e Sviluppo, Ricerca e Innovazione

Tiziana Pettenuzzo
Responsabile Centro Sviluppo per l’Artigianato

Rita Assogna
Presidente ITWIIN Associazione Italiana Donne Inventrici e Innovatrici

Francesco Simone
Direttore Commerciale di Artigiancassa

Intervistati da: Elisabetta Durante
Giornalista scientifica per il Sole 24 Ore

Al termine dei lavori è previsto un buffet


Per esigenze di carattere organizzativo è necessario confermare la partecipazione a:
Segreteria Confartigianato Donne Impresa Vicenza: Tel. 0444 392312
E-mail: a.matteazzi@vi.artigianinet.com o y.gatto@vi.artigianinet.com