Corsi di aggiornamento - SicurezzaIncendi e soccorso -   G    VΛ 

Primo soccorso

Obbiettivi

Ogni azienda, per rispettare le indicazioni dell'art.18 del D.Lgs. 81/08 – Testo Unico per la sicurezza dei lavoratori, deve prevedere la presenza di un numero adeguato di addetti al primo soccorso. L'obbligo della formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro si applica a tutte le aziende che abbiano anche un solo lavoratore dipendente o assimilabile, quindi anche ai soci prestatori di lavoro in società, associazioni e cooperative, agli apprendisti, agli assunti con contratto di formazione e lavoro, agli studenti che frequentano laboratori, a chi effettua stage presso un'Azienda, etc..

 

Contenuti

Il ruolo dell'addetto è quello di assistere un eventuale infortunato, in attesa dell'arrivo dei soccorsi specializzati; per questo è obbligatoria una formazione appropriata con un corso legalmente riconosciuto, con il seguente programma previsto dal D.M. 388/2003 (Allegati III e IV):

  • allertare il sistema di soccorso;

  • riconoscere un'emergenza sanitaria; primo intervento;

  • studio dei rischi derivanti dal proprio settore lavorativo di riferimento;

  • studio dei traumi che possono derivare dall'attività lavorativa;

  • studio delle patologie legate all'attività lavorativa;

  • intervento pratico.

Obbligo triennale di aggiornamento.

Destinatari

Tale figura può coincidere con il Datore di Lavoro, non è però esonerato dal rispettare gli specifici obblighi previsti dall’articolo 18 (comma 1, lettera b e t) del D.lgs. 81/2018.

Requisiti: comprensione sufficiente lingua italiana.

 

Rimborsi

PER LE AZIENDE ISCRITTE AD EDILCASSA VENETO

Per ogni lavoratore (in regola con i versamenti a EDILCASSA VENETO e SANI IN VENETO) verrà erogato da parte del sistema delle casse edili un voucher di € 90,00 massimo a fronte di specifica domanda. La pratica per la richiesta di rimborso è seguita interamente da CESAR.

RIMBORSO EBAV:

Per info, l’azienda si potrà attivare presso gli sportelli competenti, tutta la modulistica è scaricabile on-line nel sito http://www.ebav.veneto.it/. E’ previsto un rimborso fino al 70% del corso, fino a esaurimento risorse.

Dettagli

 CAT. A 

6 ore

TEORIA

SOCI *

109,80 € (90 + IVA) 

NON SOCI

170,80 € (140+ IVA) 

 CAT. B/C ​

4 ore

TEORIA

SOCI *

91,50 € (75 + IVA) 

NON SOCI

146,40 € (120+ IVA) 

* Iscritti a Confartigianato Imprese Vicenza

Il pagamento del corso dovrà essere effettuato dopo la conferma del corso che avverrà tramite e-mail al raggiungimento del numero minimo di adesioni. La ricevuta del pagamento che darà LA CONFERMA DI PARTECIPAZIONE va inviata a

cesar@confartigianatovicenza.it

Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario a:  

CESAR SRL - BANCA INTESA SAN PAOLO SPA Filiale VICENZA, N. 13 VIA ENRICO FERMI, 130 - IBAN IT77 S030 6911 8851 0000 0000 955 specificando il codice del corso, nominativo del partecipante e la ragione sociale dell'azienda.

Sedi

Vicenza

Via E. Fermi, 197

Noventa

Via Vittime delle Foibe,

76

Valdagno

Via Parco della Favorita, 19

Bassano

Viale Pio X, 75

Arsiero

Via Santa Rosa, 22

Asiago 

Via Garibaldi, 45

 

Thiene

Via Foscari, 4

Lonigo

Via San Giovanni, 46/F

Malo

Via Vittorio Veneto 2/E

Schio

Via Campagnola, 21

Arzignano 

Via dei Mille, 38

Marostica

Via IV Novembre, 10

 

Calendario: ricordiamo che le iscrizioni si chiudono 3 giorni prima rispetto alla data di inizio corso

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D.LGS. 231/2001 – NORMATIVA IN MATERIA DI RESPONSABILITA’ AMMINISTRATIVA DEGLI ENTI

Con delibera del Consiglio di Amministrazione del 18 giugno 2015, la società Cesar srlu ha adottato un proprio Codice Etico al fine di allinearsi alle disposizioni previste dal D.Lgs. 231/2001 che ha introdotto nel  nostro ordinamento giuridico un’inedita forma di responsabilità di tipo para penale in capo alla Società qualora vengano commessi determinati reati nel suo interesse o a suo vantaggio.  > Scopri i dettagli 

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