Preposti

Il corso si svolge in modalità a distanza, con videoconferenza in diretta, con un numero limitato di partecipanti per favore l’interazione e la creazione di una vera e propria aula virtuale.

 

Obbiettivi

Il corso si propone di fornire la formazione obbligatoria ai Responsabili di funzione, servizio, area o settore, ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capocantieri etc., e più in generale a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire.Si ricorda che la sanzione per l’inadempimento degli obblighi di informazione, formazione e addestramento, di cui agli articoli 36 e 37 del D.Lgs. 81/2008, consiste nell’arresto da due a quattro mesi del datore di lavoro/dirigente o nell’ammenda da 1.200 a 5.200 euro. Tali sanzioni si riferiscono a ciascun lavoratore interessato e quindi l’eventuale importo sanzionatorio va moltiplicato per il numero dei lavoratori non formati.

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Contenuti

La formazione del preposto deve comprendere quella prevista dall’art.37, comma 7, del D.Lgs n.81/08 per i lavoratori e deve essere integrata da una ulteriore formazione in relazione ai compiti esercitati. Il programma del corso prevede:

• I principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità;

• Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema prevenzione;

• Definizione e individuazione di fattori di rischio;

• Incidenti e infortuni mancati;

• Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;

• Valutazione dei rischi in azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;

• Individuazione di misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizione di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

 

N.B. La formazione per il preposto non sostituisce ma integra quella prevista per i lavoratori così come previsto al punto 5 dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
Al termine del corso verrà somministrato un test di verifica dell’apprendimento e a seguito dell’esito positivo verrà consegnato l’attestato di frequenza.Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell’attestato e l’obbligo di rifare il corso dall’inizio.

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Destinatari​

Lavoratori che svolgono in azienda anche il ruolo di Preposti, ad esempio Responsabili di funzione, servizio, area o settore, capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capo cantieri etc.

Requisiti: comprensione sufficiente lingua italiana.

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Rimborsi

EBAV ha deliberato una prestazione di 4,25 euro/ora a favore delle imprese aderenti all’Ente. Tale prestazione, proporzionata alle ore di formazione svolte, secondo la classe di rischio di appartenenza, sarà erogata una volta completata la partecipazione all’intero pacchetto formativo, composto da formazione generale e formazione specifica. La pratica della richiesta di rimborso, per questa specifica tipologia di corso, è interamente seguita dal Cesar stesso ed è automatica.

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PER LE AZIENDE ISCRITTE A EDILCASSA VENETO:

Per ogni lavoratore (in regola con i versamenti a EDILCASSA VENETO e SANI IN VENETO) verrà erogato da parte del sistema delle casse edili un voucher a fronte di specifica domanda pari a max 15,00 Euro/ora.

La pratica per la richiesta di rimborso è seguita interamente da CESAR.