Corsi - Sicurezza - Attrezzature  G  

Formazione per lavoratori di carrelli semoventi industriali

Obbiettivi

Il corso teorico pratico assolve all’adempimento degli obblighi di legge relativi a quanto sancito in base all’accordo Stato-Regioni del 22/02/2012 e pubblicato nella G.U. N° 60 del 12/03/2012, che disciplina le modalità e il riconoscimento di tale abilitazione in attuazione di quanto previsto dall'art. 73 comma 5 D. Legs.81/08.

Obiettivi del nuovo provvedimento sono la tutela dei lavoratori adibiti all’uso di tali attrezzature e l’incolumità dei terzi presenti.

Al termine del corso, sulla base del superamento del test di verifica, CESAR rilascia l’abilitazione specifica (validità 5 anni).

Contenuti

  • MODULO GIURIDICO (1 ORA): normativa sulla sicurezza con disposizioni di legge in materia di uso delle Attrezzature di lavoro (D.L. 81/2008) e responsabilità dell’operatore.

  • MODULO TECNICO (7 ORE) + TEST DI VALUTAZIONE: tipologia e caratteristiche dei vari tipi ditrasportointerno - principali rischi commessi all’ impiego di carrelli semoventi - nozioni elementari di fisica - tecnologia dei carrelli semoventi - componenti principali (attrezzature supplementari) - sistema di ricarica batterie - dispositivi di comando e di sicurezza - le condizioni di equilibrio - controlli e manutenzioni - modalità di utilizzo in sicurezza – nozioni sulle modalità tecniche, organizzative e comportamentali e di protezione personale idonee a prevenire i rischi.

  • MODULO PRATICO (4 ORE) + TEST DI VALUTAZIONE: illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello e dei vari componenti di sicurezza - manutenzione e verifiche giornaliere/periodiche - guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico.

Destinatari

  • Addetti alla conduzione di carrelli industriali semoventi

 

Per lavoratori ai sensi della normativa in materia di sicurezza sul lavoro si intendono: lavoratori dipendenti full time e part time, soci lavoratori, collaboratori a progetto, interinali, lavoratori occasionali, stagisti, e in generale ogni “persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari”.

Requisiti: comprensione sufficiente lingua italiana.

Rimborsi

PER LE AZIENDE ISCRITTE AD EDILCASSA VENETO

Per ogni lavoratore (in regola con i versamenti a EDILCASSA VENETO e SANI IN VENETO) verrà erogato da parte del sistema delle casse edili un voucher a fronte di specifica domanda pari a € 240,00. La pratica per la richiesta di rimborso è seguita interamente da CESAR

PREVISTO PER LE SEGUENTI CATEGORIE: Acconciatura-Estetica, Alimentaristi, Ceramica, Chimica, Comunicazione, Concia, Imprese pulizie, Occhiali, Odontotecnici, Panificatori, Trasporto persone, Vetro.

EBAV eroga alle imprese, in regola con i versamenti,
un contributo pari all'80% del costo del corso, al netto di IVA, e comunque di massimo € 20 ORARI.

Dettagli

12 ore

TEORIA + PRATICA + ESAMI

SOCI *

300 € (245,90 + IVA) 

NON SOCI

350 € (286,89 + IVA) 

* Iscritti a Confartigianato Imprese Vicenza

Il pagamento va effettuato successivamente alla conferma di avvio del corso, che avverrà al raggiungimento di un numero minimo di 12 adesioni. La ricevuta del pagamento inviata a

cesar@confartigianatovicenza.it

Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario a:  

CESAR SRL - BANCA INTESA SAN PAOLO SPA Filiale VICENZA, N. 13 VIA ENRICO FERMI, 130 - IBAN IT77 S030 6911 8851 0000 0000 955 specificando il codice del corso, nominativo del partecipante e la ragione sociale dell'azienda.

Sedi

VICENZA (teoria) 

Via E. Fermi, 197

CARTIGLIANO (pratica)

Via Giuseppe Mazzini, 10

SCHIO (teoria) 

Via Campagnola, 21

ALTAVILLA (pratica)

MAGAZZINI GIURIATO: Via Olmo, 41

ARZIGNANO (teoria + pratica) 

DE.GRO.CAR: Via E. Fermi, 39/45

Calendario: ricordiamo che le iscrizioni si chiudono 3 giorni prima rispetto alla data di inizio corso

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D.LGS. 231/2001 – NORMATIVA IN MATERIA DI RESPONSABILITA’ AMMINISTRATIVA DEGLI ENTI

Con delibera del Consiglio di Amministrazione del 18 giugno 2015, la società Cesar srlu ha adottato un proprio Codice Etico al fine di allinearsi alle disposizioni previste dal D.Lgs. 231/2001 che ha introdotto nel  nostro ordinamento giuridico un’inedita forma di responsabilità di tipo para penale in capo alla Società qualora vengano commessi determinati reati nel suo interesse o a suo vantaggio.  > Scopri i dettagli 

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