formazione è sviluppo
Obiettivi
In attuazione delle disposizioni previste dall'Accordo Stato Regioni entrato in vigore il 19/05/2025, le aziende sono tenute a regolarizzare la propria posizione in tema di formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
CESAR risponde all'esigenza formativa delle aziende organizzando sessioni di formazione in linea con le tipologie di corsi previsti dalla normativa, sia per contenuti che per requisiti del personale docente.
I corsi devono svolgersi in orario di lavoro.
Contenuti
La formazione dei lavoratori si articola in due moduli distinti:
Formazione di carattere generale (MODULO GENERALE), della durata minima di 4 ore per tutti i settori di attività, che riprende i contenuti già espressi dall’art. 37, comma 1, lett. a), d.lgs. n. 81/2008 e s. m.i. (concetti di rischio, danno, pericolo, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale e il sistema di partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentati previsto dal d.lgs. n. 81/2008, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza);
Formazione specifica (MODULO SPECIFICO), della durata minima di 4 ore per le attività a BASSO RISCHIO, che riguarda i rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda.
Destinatari
A titolo esemplificativo alcuni settori appartenti alla classe di rischio basso sono:
Autoriparatori
Impiegati *
Servizi alla persona
* fatta eccezione per i casi in cui l’impiegato non acceda mai alle aree produttive o ai cantieri, nel caso di aziende classificate a rischio alto.
Vai al link nel riquadro sottostante per verificare il settore di appartenenza in base al tuo codice ATECO.
Per lavoratori ai sensi della normativa in materia di sicurezza sul lavoro si intendono: lavoratori dipendenti full time e part time, soci lavoratori, collaboratori a progetto, interinali, lavoratori occasionali, stagisti, e in generale ogni “persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari”.
Nel rispetto della normativa, l’ente organizzatore garantirà la maggiore omogeneità possibile tra i partecipanti ad ogni singolo corso. Laddove non si raggiungesse il numero minimo per attivare un gruppo classe omogeneo, si realizzeranno corsi misti per consentire alle aziende di adempiere comunque all’obbligo formativo, garantendo equilibrio e approfondimento degli specifici rischi presenti nei settori di appartenenza di ciascun lavoratore.
Requisiti: comprensione sufficiente lingua italiana e maggiore età.
Rimborsi
EBAV (servizio A27)
Ebav ha deliberato una prestazione di 9 euro/ora a favore delle imprese aderenti all’Ente. Tale prestazione, proporzionata alle ore di formazione svolte, secondo la classe di rischio di appartenenza, sarà erogata una volta completata la partecipazione all’intero pacchetto formativo, composto da formazione generale e formazione specifica. La pratica della richiesta di rimborso, per questa specifica tipologia di corso, è interamente seguita dal Cesar stesso ed è automatica.
Dettagli
8 ore
TEORIA
SOCI *
115,90 € (95 + IVA)
NON SOCI
152,50 € (125 + IVA)
* Iscritti a Confartigianato Imprese Vicenza
Il pagamento del corso dovrà essere effettuato dopo la conferma del corso che avverrà tramite e-mail esattamente una settimana prima rispetto all’avvio. La ricevuta del pagamento che darà LA CONFERMA DI PARTECIPAZIONE va inviata a
amministrazione.cesar@confartigianatovicenza.it
Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario a:
CESAR SRL - BPER BANCA S.P.A.
IT32 L 05387 11802 000003411175
specificando il codice del corso, nominativo del partecipante e la ragione sociale dell'azienda.
Sedi
Requisiti tecnici FAD
Ogni discente dev'essere collegato per l’intera durata del corso tramite un dispositivo ad uso esclusivo; NON è consentita la condivisione dello stesso dispositivo tra più persone.
NON è altresì consentito l'utilizzo dello smartphone.
da PC:
Dispositivi: webcam e microfono
Sistema operativo: Windows 7 o versioni successive, macOS X 10.9 o successive
Browser: Mozilla Firefox 76+, Google Chrome 53+, Edge 80+, Safari 10+
CPU: dual core da 2 GHz o superiore con 4 GB di RAM (consigliato)
da tablet:
Scaricare gratuitamente l'app ZOOM Cloud Meetings da App Store o Google Play
Connessione WIFI consigliata per l'audio VoIP
Calendario:
ricordiamo che le iscrizioni si chiudono 3 giorni prima rispetto alla data di inizio corso e che eventuali disdette vanno comunicate con almeno 10 giorni di preavviso.
FAQ - Domande Frequenti
Scopri le risposte ai dubbi più comuni sul corso
Una SNC formata da due soci, senza dipendenti o collaboratori è soggetta all’obbligo di frequenza ai corsi per la sicurezza sui luoghi di lavoro?
Sì, siete soggetti all'obbligo di frequenza dei corsi di sicurezza sul lavoro, poiché siete considerati "lavoratori" ai sensi del D.Lgs. 81/08.
La formazione dei lavoratori dev’essere realizzata in orario di lavoro?
I percorsi di formazione, informazione e addestramento sono regolati dall’articolo 37, comma 12, il quale stabilisce che: “La formazione dei lavoratori e quella dei loro rappresentanti deve avvenire, in collaborazione con gli organismi paritetici di cui all’articolo 50 ove presenti, durante l’orario di lavoro e non può comportare oneri economici a carico dei lavoratori.”
Ne consegue che le attività formative e informative devono svolgersi durante l’orario di lavoro. Qualora, per motivi organizzativi, ciò non fosse possibile e i corsi dovessero essere effettuati al di fuori di tale orario, le ore aggiuntive impiegate devono essere riconosciute al lavoratore come lavoro straordinario e retribuite di conseguenza.
In che cosa consiste l’incarico di RSPP o DLSPP?
Il Servizio di Prevenzione e Protezione provvede a:
individuare i fattori di rischio;
elaborare misure preventive e protettive per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro;
proporre programmi di informazione e formazione;
elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
partecipare alla consultazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro coinvolgendo il RLS;
fornire specifiche informazioni ai lavoratori sui rischi potenziali e sulle misure di prevenzione da adottare.
Validità corsi
È stata introdotta una novità riguardante l’assenza di frequenza ai corsi di aggiornamento per un periodo massimo di 10 anni.
Tale assenza non annulla il credito formativo già acquisito attraverso la regolare partecipazione ai corsi abilitanti. Inoltre, il completamento dell’aggiornamento, anche se effettuato in ritardo, consente di riprendere l’esercizio della funzione precedentemente svolta.
Riconoscimento dei crediti formativi - ALLEGATO III Accordo Stato Regioni 2025
Clicca qui per scaricare l'estratto dell'ASR.
Recensioni
Scopri le esperienze e i feedback di chi ha già partecipato al corso
Puntuale
Ottima organizzazione e chiarezza.
Veronica R.
30/07/25
Utile per la mia azienda
Ho considerato preziosi gli argomenti trattati, ed è stato molto utile anche per adeguare la mia azienda a quanto detto.
Francesco M.
26/03/25
Superiore ad altri corsi
Mi è piaciuto il modo in cui sono stati affrontati gli argomenti.
Veronica G.
16/01/25