formazione è sviluppo
Obiettivi
I preposti, attraverso la frequenza del corso, dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 19 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo.
Il presente corso è valido anche per gli obblighi formativi ex art. 97, comma 3 ter, del d.lgs. n. 81/2008 per la figura del preposto.
Il corso di formazione per preposti ha i seguenti obiettivi:
far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;
far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione;
far conoscere le tecniche di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori;
illustrare le funzioni di controllo attribuite al preposto: sovraintendenza, vigilanza, interruzione dell’attività, informazione e segnalazione;
illustrare gli strumenti efficaci di comunicazione e cooperazione con il datore di lavoro, i dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le modalità operative.
Contenuti
Il programma del corso prevede:
individuazione del preposto;
preposto di fatto ed effettività del ruolo;
compiti e obblighi del preposto;
relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008;
modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale;
misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione;
gestione del rischio interferenziale e il DUVRI;
modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;
l’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati;
tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.
Destinatari
Lavoratori che svolgono in azienda il ruolo di preposti: coloro che sono formalmente incaricati di sovraintendere, vigilare e coordinare l'attività dei lavoratori. Ad esempio responsabili di funzione, servizio, area o settore, capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capo cantieri etc.
Requisiti: comprensione sufficiente lingua italiana e maggiore età.
Rimborsi
EBAV (servizio A27)
EBAV eroga il contributo con un massimo erogabile di € 11 all’ora per partecipante. Tale prestazione, sarà erogata una volta completata la partecipazione all’intero percorso formativo. La pratica della richiesta di rimborso, per questa specifica tipologia di corso, è interamente seguita dal Cesar stesso ed è automatica.
FORMEDIL Artigianato e PMI VENETO
Per gli iscritti, in regola con i versamenti a EDILCASSA VENETO, verrà erogato a fronte di specifica domanda il rimborso totale della quota. La pratica della richiesta di rimborso, per questa specifica tipologia di corso, è interamente seguita dal Cesar stesso ed è automatica. Per poter usufruire del rimborso è obbligatoria la compilazione del MODELLO 0 FORMAZIONE, entrando direttamente nella propria area riservata o tramite il vostro studio paghe sul sito www.formedilveneto.it (che sostituisce l’area riservata Edilcassa Veneto a partire dal 19/05/2026).
Dettagli
12 ore
TEORIA
SOCI *
256,20 € (210 + IVA)
NON SOCI
439,20 € (360 + IVA)
* Iscritti a Confartigianato Imprese Vicenza
Il pagamento del corso dovrà essere effettuato dopo la conferma del corso che avverrà tramite e-mail esattamente una settimana prima rispetto all’avvio. La ricevuta del pagamento che darà LA CONFERMA DI PARTECIPAZIONE va inviata a
amministrazione.cesar@confartigianatovicenza.it
Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario a:
CESAR SRL - BPER BANCA S.P.A.
IT32 L 05387 11802 000003411175
specificando il codice del corso, nominativo del partecipante e la ragione sociale dell'azienda.
Sedi
Requisiti tecnici FAD
Ogni discente dev'essere collegato per l’intera durata del corso tramite un dispositivo ad uso esclusivo; NON è consentita la condivisione dello stesso dispositivo tra più persone.
NON è altresì consentito l'utilizzo dello smartphone.
da PC:
Dispositivi: webcam e microfono
Sistema operativo: Windows 7 o versioni successive, macOS X 10.9 o successive
Browser: Mozilla Firefox 76+, Google Chrome 53+, Edge 80+, Safari 10+
CPU: dual core da 2 GHz o superiore con 4 GB di RAM (consigliato)
da tablet:
Scaricare gratuitamente l'app ZOOM Cloud Meetings da App Store o Google Play
Connessione WIFI consigliata per l'audio VoIP
Calendario:
ricordiamo che le iscrizioni si chiudono 3 giorni prima rispetto alla data di inizio corso e che eventuali disdette vanno comunicate con almeno 10 giorni di preavviso.
FAQ - Domande Frequenti
Scopri le risposte ai dubbi più comuni sul corso
Non posso più partecipare al corso, posso mandare un altro collaboratore?
Nel caso fosse necessario effettuare una sostituzione di nominativo è necessario inviare una mail a cesar@confartigianatovicenza.it indicando:
Codice corso
NOME e COGNOME del partecipante ritirato
NOME e COGNOME, CODICE FISCALE, RUOLO (titolare, operaio, apprendista, ecc.) e MAIL del nuovo partecipante
Ho pagato il corso ma il partecipante non ha potuto partecipare al corso. E' possibile ricevere il rimborso della quota?
Certo, hai due possibilità:
1. NON PARTECIPERAI PIU' AL CORSO
Se la partecipazione al corso non è più necessaria, ad esempio in caso di licenziamento del partecipante, puoi richiedere il rimborso inviando una mail ad amministrazione.cesar@confartigianatovicenza.it indicando le tue coordinate bancarie e allegato la contabile.
La quota ti sarà restituita indicativamente entro 30/60 giorni.
2. PARTECIPERAI AD UN ALTRA EDIZIONE DELLO STESSO CORSO
In questo caso è sufficente effettuare una nuova iscrizione tramite il nostro sito e l'importo già versato sarà registrato in c/anticipi fino all'emissione della fattura.
Ci sono dei requisiti di accesso ai corsi?
Sì, la maggiore età e la comprensione sufficiente della lingua italiana.
I lavoratori stranieri possono partecipanti ai corsi?
Sì, se la comprensione della lingua italiana è sufficente.
Sarà richiesto infatti, prima della partecipazione all’attività, di compilare il test di verifica della compentenza liguistica che potete scaricare qui >
Quali sono le normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro in vigore?
Le principali leggi di riferimento per gli adempimenti relativi alla sicurezza sui luoghi di lavoro sono:
Decreto legislativo n. 81 del 9 Aprile 2008 e successive integrazioni e modifiche, definito anche Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 entrato in vigore lo scorso 24/05/2025.
D. M. 2 settembre 2021 relativamente ai corsi prevenzione incendi.
D.M. 388/2003 (Allegati III e IV) relativamente ai corsi primo soccorso.
All’entrata in vigore il giorno 24/05/2025 dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 sono stati abrogati i seguenti accordi:
→ accordo sancito il 21 dicembre 2011 (Rep 221/CSR);
→ accordo sancito il 21 dicembre 2011 (Rep 223/CSR);
→ accordo sancito il 22 febbraio 2012 (Rep 53/CSR);
→ accordo sancito il 25 luglio 2012 (Rep 153/CSR);
→ accordo sancito il 7 luglio 2016 (Rep 128/CSR).
Quali sono i corsi obbligatori in materia di Salute e sicurezza?
I corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro includono:
la formazione generale e specifica dei lavoratori
la formazione per le figure dei preposti e i dirigenti
la formazione per l’eventuale RLS, se svolto da un lavoratore dell’azienda
la formazione per gli addetti alle emergenze (antincendio e primo soccorso)
i corsi sulle attrezzature di lavoro (carrelli elevatori, ple, ecc.) e condizioni di lavoro specifiche (sottotensione, lavori in quota, ecc.)
il corso rivolto al datore di lavoro
se il ruolo di RSPP non è svolto da una figura esterna con incarico formale ma dal datore di lavoro il relativo corso specifico
Recensioni
Scopri le esperienze e i feedback di chi ha già partecipato al corso
Eccellente
Socialità tra le persone , visore virtuale , operatrici simpatiche.
Alessia T.
17/07/25
Chiarezza
Mi è piaciuto come la docente ha sempre cercato di renderci partecipi al corso e la sua chiarezza nelle risposte alle nostre domande.
Alberto P.
13/05/25
Sorprendente
Sorprendente l'equilibrio raggiunto tra il fornire informazioni alla persona da formare e il mantenere l'attenzione di chi ascolta.
Pietro C.
03/12/24