formazione è sviluppo
Attrezzature
Esecuzione di lavori sotto tensione, in prossimità e fuori tensione (PES-PAV-PEI)
Obiettivi
Il decreto legislativo 81/08- testo unico sulla sicurezza del lavoro – ammette lavori elettrici sotto tensione purché l’esecuzione di tali lavori siano affidati a lavoratori riconosciuti dal datore di lavoro come idonei per tale attività, secondo le indicazioni della pertinente normativa vigente.
Tale normativa è costituita dalla norma CEI 11-27 la cui ultima edizione in vigore da novembre 2025, con alcune modifiche rispetto all’edizione del 2021, detta le regole per eseguire in sicurezza i lavori sugli impianti elettrici (lavori fuori tensione, sotto tensione e in prossimità di parti attive in tensione).
Si precisa che la norma CEI 11-27 si applica a tutti i lavori su impianti elettrici a tensione fino a 1000 volt in c.a. e 1500 volt in c.c. con esclusione dei lavori sotto tensione per valori superiori ai limiti sopra indicati. La norma deve comunque essere applicata in tutti i lavori dove sia presente il rischio elettrico, indipendentemente dalla natura del lavoro stesso, non solo quindi per gli operatori addetti ma anche per le persone comuni.
Contenuti
Il percorso formativo prevede un esame dei rischi evidenziato dalla norma CEI 11-27 che partendo dalle conoscenze basilari dell’impiantistica elettrica, sia in BT come in MT, indica le procedure, i requisiti, le modalità per lavorare in sicurezza sugli impianti elettrici.
Vengono altresì evidenziate:
Le prescrizioni di sicurezza per le persone comuni che eseguono lavori di natura non elettrica in presenza di parti in tensione accessibili, come previsto dal DLgs 81/08.
Requisiti che devono possedere gli addetti ai lavori elettrici.
La modifica delle distanze che determinano i lavori elettrici (a contatto, in prossimità e fuori tensione).
L’esecuzione delle misure e delle prove.
I compiti e le responsabilità delle figure individuate nell’organizzazione del lavoro.
Introduzione della distanza di lavoro minima (DW).
Focus sull'Arco Elettrico ed Emergenze.
Programma
Livello 1a - 10 ore teoria fuori tensione
Livello 2a - 4 ore teoria sotto tensione
Livelli 1b e 2b - 2 ore breve parte pratica fuori e sotto tensione
Destinatari
addetti che eseguono lavori elettrici fuori tensione, in prossimità e sotto tensione su impianti di categoria 0 e I (fino a 1000 V in c.a. e 1500 V in c.c.).
Requisiti: comprensione sufficiente lingua italiana e maggiore età.
Rimborsi
EBAV (servizio A07)
EBAV eroga alle imprese, in regola con i versamenti, un contributo pari all'80% del costo del corso, al netto di IVA, e comunque di massimo € 20 ORARI.
PREVISTO PER LE SEGUENTI CATEGORIE FINO AD ESAURIMENTO RISORSE (da verificare di volta in volta la disponibilità): Metalmeccanica, Acconciatura-Estetica, Alimentaristi, Ceramica, Chimica-gomma e plastica, Comunicazione, Concia, Imprese pulizie, Occhiali, Odontotecnico, Panificatori, Autotrasporto, Trasporto persone, Vetro, Orafo, Tessile, Legno, Pulitintolavanderie.
Dettagli
16 ore
TEORIA
SOCI *
231,80 € (190 + IVA)
NON SOCI
366,00 € (300+ IVA)
* Iscritti a Confartigianato Imprese Vicenza
Il pagamento del corso dovrà essere effettuato dopo la conferma del corso che avverrà tramite e-mail esattamente una settimana prima rispetto all’avvio. La ricevuta del pagamento che darà LA CONFERMA DI PARTECIPAZIONE va inviata a
amministrazione.cesar@confartigianatovicenza.it
Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario a:
CESAR SRL - BPER BANCA S.P.A.
IT32 L 05387 11802 000003411175
specificando il codice del corso, nominativo del partecipante e la ragione sociale dell'azienda.
Sedi
Calendario:
ricordiamo che le iscrizioni si chiudono 3 giorni prima rispetto alla data di inizio corso e che eventuali disdette vanno comunicate con almeno 10 giorni di preavviso.
FAQ - Domande Frequenti
Scopri le risposte ai dubbi più comuni sul corso
I lavoratori stranieri possono partecipanti ai corsi?
Sì, se la comprensione della lingua italiana è sufficente.
Sarà richiesto infatti, prima della partecipazione all’attività, di compilare il test di verifica della compentenza liguistica che potete scaricare qui >
Quali sono le normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro in vigore?
Le principali leggi di riferimento per gli adempimenti relativi alla sicurezza sui luoghi di lavoro sono:
Decreto legislativo n. 81 del 9 Aprile 2008 e successive integrazioni e modifiche, definito anche Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 entrato in vigore lo scorso 24/05/2025.
D. M. 2 settembre 2021 relativamente ai corsi prevenzione incendi.
D.M. 388/2003 (Allegati III e IV) relativamente ai corsi primo soccorso.
All’entrata in vigore il giorno 24/05/2025 dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 sono stati abrogati i seguenti accordi:
→ accordo sancito il 21 dicembre 2011 (Rep 221/CSR);
→ accordo sancito il 21 dicembre 2011 (Rep 223/CSR);
→ accordo sancito il 22 febbraio 2012 (Rep 53/CSR);
→ accordo sancito il 25 luglio 2012 (Rep 153/CSR);
→ accordo sancito il 7 luglio 2016 (Rep 128/CSR).
Quali sono i corsi obbligatori in materia di Salute e sicurezza?
I corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro includono:
la formazione generale e specifica dei lavoratori
la formazione per le figure dei preposti e i dirigenti
la formazione per l’eventuale RLS, se svolto da un lavoratore dell’azienda
la formazione per gli addetti alle emergenze (antincendio e primo soccorso)
i corsi sulle attrezzature di lavoro (carrelli elevatori, ple, ecc.) e condizioni di lavoro specifiche (sottotensione, lavori in quota, ecc.)
il corso rivolto al datore di lavoro
se il ruolo di RSPP non è svolto da una figura esterna con incarico formale ma dal datore di lavoro il relativo corso specifico
Quali aziende hanno l’obbligo di adeguarsi alle normative sulla sicurezza?
Tutte le aziende pubbliche e private con almeno un lavoratore hanno l'obbligo di adeguarsi alle normative sulla sicurezza sul lavoro, come stabilito dal D.Lgs. 81/08.
Tipologie di aziende: La normativa si applica a tutte le aziende, indipendentemente dalle dimensioni, dal tipo di attività (es. uffici, commercio) o dalla forma giuridica (es. ditta individuale, società).
Lavoratori: L'obbligo sussiste nel momento in cui è presente almeno un "lavoratore", indipendentemente dal tipo di contratto o dalla retribuzione.
Lavoratori autonomi: Anche i lavoratori autonomi devono rispettare specifici obblighi, tra cui l'utilizzo di attrezzature conformi e DPI adeguati.
Ditte individuali: Sono soggette agli obblighi del D.Lgs. 81/08 se hanno almeno un dipendente.
Imprese familiari: Anche le imprese familiari sono soggette alla normativa, così come lo sono le attività d'ufficio e i piccoli imprenditori artigiani che impiegano personale.
Chi è considerato lavoratore?
Il lavoratore è una persona che svolge un'attività lavorativa, sia essa manuale o intellettuale, all'interno di un'organizzazione, indipendentemente dal tipo di contratto, dalla retribuzione o dalla durata. La definizione legale include anche figure come soci lavoratori, tirocinanti, stagisti e volontari, ai fini della sicurezza sul lavoro. In sintesi, è chiunque presti la propria opera per un datore di lavoro, pubblico o privato, anche solo per apprendere un mestiere.
Definizione ampia: La definizione legale (es. D.Lgs. 81/08) è molto ampia e include chiunque svolga un'attività lavorativa, anche senza retribuzione, al fine di imparare una professione.
Il titolare di un’azienda senza dipendenti né collaboratori di alcun genere deve frequentare i corsi per la sicurezza sui luoghi di lavoro?
No, in Italia non si è obbligati a frequentare corsi di sicurezza se il titolare di un'azienda non ha dipendenti o collaboratori, secondo l'articolo 21 del D.Lgs. 81/08. Tuttavia, è fortemente consigliato per tutelare l’incolumità, specialmente in alcuni settori, poiché restano obblighi di base come l'uso corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI), l'utilizzo di attrezzature conformi e la valutazione dei rischi.
Recensioni
Scopri le esperienze e i feedback di chi ha già partecipato al corso
Soddisfatto
Mi ha soddisfatto soprattutto la concretezza del corso e l'attenzione agli aspetti di sicurezza.
Nicolò F.
17/04/25
Educativo
Corso utile anche per la vita lavorativa quotidiana.
Ivan G.
12/03/25
Abbastanza utile
Corso chiaro e ben strutturato.
Bruno Z.
06/05/24