formazione è sviluppo
Obiettivi
Nell’adempimento delle misure organizzative previste per legge, il datore di lavoro ha l’importante compito di: provvedere alla formazione specifica per i lavoratori sui rischi, le normative di sicurezza e le disposizioni aziendali in riferimento alle mansioni da loro svolte quotidianamente; e di affidare ai lavoratori compiti che tengano conto delle capacità e delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e sicurezza (D.Lgs. 626/94, D.Lgs. 359/99 all’art.5 e D.Lgs. 81/08).
Come previsto dell’art. 18 del D.Lgs. 81/08 (comma 1, lett. z) è quindi responsabilità del datore di lavoro aggiornare le misure di prevenzione in relazione al grado di evoluzione della tecnica, della prevenzione e della protezione. Inoltre, per i cantieri temporanei o mobili, l’allegato XV del D. Lgs. 81/08, al punto 3.2.1, elenca tra i contenuti minimi del POS (Piano Operativo di Sicurezza), anche la documentazione in merito all’informazione e alla formazione fornita ai lavoratori occupati in cantiere. Tale formazione deve riguardare in particolar modo i dispositivi di protezione contro le cadute dall’alto che, essendo di III categoria, ai sensi dell’art. 77, comma 5, del D.Lgs. 81/08, comportano l’obbligo di provvedere all’addestramento sul loro uso. Questo corso di formazione, specifico per operatori che lavorano in quota presso cantieri temporanei o mobili e che sono quindi esposti a rischi di cadute dall’alto, risponde all’esigenza di costante aggiornamento e attenzione alla sicurezza dei propri lavoratori da parte dell’impresa, in osservanza della normativa vigente per la quale è prevista sanzione penale.
Contenuti
Formazione nell'utilizzo dei sistemi di protezione idonei per lavori di altezza con particolare riguardo al piano lavorativo vigente;
Rischi caduta dall'alto;
Scelta del corretto utilizzo dei D.P.I. di III° Categoria;
Punti di ancoraggio a norma UNI EN 795;
Applicazioni, valutazioni e corrette progettazioni;
Prove pratiche di indossaggio e utilizzo DPI 3° categoria, prove di salita, movimentazione e posizionamento in quota, installazione punti di ancoraggio, posizionamento linea vita, simulazione recupero di emergenza a seguito di caduta.
Destinatari
Addetti che svolgono un'attività lavorativa che li espone al rischio di caduta da una quota posta ad un'altezza maggiore di 2 metri rispetto ad un piano stabile. L’aggiornamento è consigliato ogni 5 anni.
Requisiti: comprensione sufficiente lingua italiana e maggiore età.
Rimborsi
PER LE AZIENDE ISCRITTE AD EDILCASSA VENETO
Per ogni lavoratore (in regola con i versamenti a EDILCASSA VENETO) verrà erogato da parte del sistema delle casse edili un voucher di € 20,00 ORARI a fronte di specifica domanda. La pratica per la richiesta di rimborso è seguita interamente da CESAR
EBAV (servizio A07)
PREVISTO PER LE SEGUENTI CATEGORIE FINO AD ESAURIMENTO RISORSE (da verificare di volta in volta la disponibilità): Metalmeccanica, Acconciatura-Estetica, Alimentaristi, Ceramica, Chimica-gomma e plastica, Comunicazione, Concia, Imprese pulizie, Occhiali, Odontotecnico, Panificatori, Autotrasporto, Trasporto persone, Vetro, Orafo, Tessile, Legno, Pulitintolavanderie.
EBAV eroga alle imprese, in regola con i versamenti, un contributo pari all'80% del costo del corso, al netto di IVA, e comunque di massimo € 20 ORARI.
IMPORTANTE
Obbligatorio per partecipare alla prova pratica abbigliamento da lavoro e scarpe antinfortunistica
Dettagli
* Iscritti a Confartigianato Imprese Vicenza
Il pagamento del corso dovrà essere effettuato dopo la conferma del corso che avverrà tramite e-mail esattamente una settimana prima rispetto all’avvio. La ricevuta del pagamento che darà LA CONFERMA DI PARTECIPAZIONE va inviata a
amministrazione.cesar@confartigianatovicenza.it
Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario a:
CESAR SRL - BPER BANCA S.P.A.
IT32 L 05387 11802 000003411175
specificando il codice del corso, nominativo del partecipante e la ragione sociale dell'azienda.
Sedi
Calendario:
ricordiamo che le iscrizioni si chiudono 3 giorni prima rispetto alla data di inizio corso e che eventuali disdette vanno comunicate con almeno 10 giorni di preavviso.
FAQ - Domande Frequenti
Scopri le risposte ai dubbi più comuni sul corso
Una SNC formata da due soci, senza dipendenti o collaboratori è soggetta all’obbligo di frequenza ai corsi per la sicurezza sui luoghi di lavoro?
Sì, siete soggetti all'obbligo di frequenza dei corsi di sicurezza sul lavoro, poiché siete considerati "lavoratori" ai sensi del D.Lgs. 81/08.
La formazione dei lavoratori dev’essere realizzata in orario di lavoro?
I percorsi di formazione, informazione e addestramento sono regolati dall’articolo 37, comma 12, il quale stabilisce che: “La formazione dei lavoratori e quella dei loro rappresentanti deve avvenire, in collaborazione con gli organismi paritetici di cui all’articolo 50 ove presenti, durante l’orario di lavoro e non può comportare oneri economici a carico dei lavoratori.”
Ne consegue che le attività formative e informative devono svolgersi durante l’orario di lavoro. Qualora, per motivi organizzativi, ciò non fosse possibile e i corsi dovessero essere effettuati al di fuori di tale orario, le ore aggiuntive impiegate devono essere riconosciute al lavoratore come lavoro straordinario e retribuite di conseguenza.
In che cosa consiste l’incarico di RSPP o DLSPP?
Il Servizio di Prevenzione e Protezione provvede a:
individuare i fattori di rischio;
elaborare misure preventive e protettive per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro;
proporre programmi di informazione e formazione;
elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
partecipare alla consultazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro coinvolgendo il RLS;
fornire specifiche informazioni ai lavoratori sui rischi potenziali e sulle misure di prevenzione da adottare.
Validità corsi
È stata introdotta una novità riguardante l’assenza di frequenza ai corsi di aggiornamento per un periodo massimo di 10 anni.
Tale assenza non annulla il credito formativo già acquisito attraverso la regolare partecipazione ai corsi abilitanti. Inoltre, il completamento dell’aggiornamento, anche se effettuato in ritardo, consente di riprendere l’esercizio della funzione precedentemente svolta.
Riconoscimento dei crediti formativi - ALLEGATO III Accordo Stato Regioni 2025
Clicca qui per scaricare l'estratto dell'ASR.
Recensioni
Scopri le esperienze e i feedback di chi ha già partecipato al corso
Molto educativo
Grande professionalità e competenza del relatore.
Diego M.
12/06/25
Coinvolgente
Corso utile e ben strutturato. Esperienza positiva.
Tiziano I.
11/11/24
Valido
Esperienza formativa che consiglio vivamente.
Oscar G.
21/05/24