formazione è sviluppo
Attrezzature
Formazione per operatori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE)
Aggiornamento
Obiettivi
Il corso assolve all’adempimento degli obblighi di legge relativi a quanto sancito in base all’accordo Stato-Regioni entrato in vigore il 19/05/2025, che disciplina le modalità di aggiornamento di tale abilitazione. L’aggiornamento per rinnovare l’abilitazione deve essere effettuato con cadenza quinquennale e con durata minima di 4 ore relative alla parte pratica. Durante il corso di aggiornamento veranno illustrate eventuali modifiche normative e evoluzioni tecniche. Al termine del corso, sulla base del superamento del test di verifica, CESAR rilascia l’abilitazione specifica.
Contenuti
PARTE PRATICA PLE CON E SENZA STABILIZZATORI (4 ORE):
Individuazione dei componenti strutturali.
Dispositivi di comando e di sicurezza.
Controlli pre-utilizzo.
Controlli prima del trasferimento su strada.
Pianificazione del percorso.
Movimentazione e posizionamento della PLE.
Esercitazioni di pratiche operative.
Manovre di emergenza.
Messa a riposo della PLE a fine lavoro.
Eventuali modifiche normative e evoluzioni tecniche
Si ricorda che l'abilitazione all’utilizzo di questa attrezzatura (patentino) è vincolata alla sorveglianza sanitaria (visite mediche) secondo il D.Lgs. 81/2008.
Il medico competente deve attestare l'idoneità psicofisica prima dell'inizio dell'attività e con controlli periodici, inclusi test per assenza di assunzione di sostanze stupefacenti o psicotrope (Legge 125/2001, DPR 309/1990 e dell’art. 41 del D.Lgs. 81/2008).
Destinatari
Addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) già in possesso dello specifico patentino
Requisiti: comprensione sufficiente lingua italiana e maggiore età.
Rimborsi
EBAV (servizio A27)
EBAV eroga il contributo con un massimo erogabile di € 25 all’ora per partecipante. Tale prestazione, sarà erogata una volta completata la partecipazione all’intero percorso formativo. La pratica della richiesta di rimborso, per questa specifica tipologia di corso, è interamente seguita dal Cesar stesso ed è automatica.
FORMEDIL Artigianato e PMI VENETO
Per gli iscritti, in regola con i versamenti a EDILCASSA VENETO, verrà erogato a fronte di specifica domanda un contributo massimo di € 150,00 e comunque non superiore all'importo della quota di iscrizione al corso. La pratica della richiesta di rimborso, per questa specifica tipologia di corso, è interamente seguita dal Cesar stesso ed è automatica. Per poter usufruire del rimborso è obbligatoria la compilazione del MODELLO 0 FORMAZIONE, entrando direttamente nella propria area riservata o tramite il vostro studio paghe sul sito www.formedilveneto.it (che sostituisce l’area riservata Edilcassa Veneto a partire dal 19/05/2026).
IMPORTANTE
Obbligatorio per partecipare alla prova pratica abbigliamento da lavoro e scarpe antinfortunistica
Dettagli
4 ore
TEORIA + PRATICA
SOCI *
183,00 € (150 + IVA)
NON SOCI
219,60 € (180 + IVA)
* Iscritti a Confartigianato Imprese Vicenza
Il pagamento del corso dovrà essere effettuato dopo la conferma del corso che avverrà tramite e-mail esattamente una settimana prima rispetto all’avvio. La ricevuta del pagamento che darà LA CONFERMA DI PARTECIPAZIONE va inviata a
amministrazione.cesar@confartigianatovicenza.it
Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario a:
CESAR SRL - BPER BANCA S.P.A.
IT32 L 05387 11802 000003411175
specificando il codice del corso, nominativo del partecipante e la ragione sociale dell'azienda.
Sedi
Calendario:
ricordiamo che le iscrizioni si chiudono 3 giorni prima rispetto alla data di inizio corso e che eventuali disdette vanno comunicate con almeno 10 giorni di preavviso.
FAQ - Domande Frequenti
Scopri le risposte ai dubbi più comuni sul corso
Una SNC formata da due soci, senza dipendenti o collaboratori è soggetta all’obbligo di frequenza ai corsi per la sicurezza sui luoghi di lavoro?
Sì, siete soggetti all'obbligo di frequenza dei corsi di sicurezza sul lavoro, poiché siete considerati "lavoratori" ai sensi del D.Lgs. 81/08.
La formazione dei lavoratori dev’essere realizzata in orario di lavoro?
I percorsi di formazione, informazione e addestramento sono regolati dall’articolo 37, comma 12, il quale stabilisce che: “La formazione dei lavoratori e quella dei loro rappresentanti deve avvenire, in collaborazione con gli organismi paritetici di cui all’articolo 50 ove presenti, durante l’orario di lavoro e non può comportare oneri economici a carico dei lavoratori.”
Ne consegue che le attività formative e informative devono svolgersi durante l’orario di lavoro. Qualora, per motivi organizzativi, ciò non fosse possibile e i corsi dovessero essere effettuati al di fuori di tale orario, le ore aggiuntive impiegate devono essere riconosciute al lavoratore come lavoro straordinario e retribuite di conseguenza.
In che cosa consiste l’incarico di RSPP o DLSPP?
Il Servizio di Prevenzione e Protezione provvede a:
individuare i fattori di rischio;
elaborare misure preventive e protettive per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro;
proporre programmi di informazione e formazione;
elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
partecipare alla consultazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro coinvolgendo il RLS;
fornire specifiche informazioni ai lavoratori sui rischi potenziali e sulle misure di prevenzione da adottare.
Validità corsi
È stata introdotta una novità riguardante l’assenza di frequenza ai corsi di aggiornamento per un periodo massimo di 10 anni.
Tale assenza non annulla il credito formativo già acquisito attraverso la regolare partecipazione ai corsi abilitanti. Inoltre, il completamento dell’aggiornamento, anche se effettuato in ritardo, consente di riprendere l’esercizio della funzione precedentemente svolta.
Riconoscimento dei crediti formativi - ALLEGATO III Accordo Stato Regioni 2025
Clicca qui per scaricare l'estratto dell'ASR.
Recensioni
Scopri le esperienze e i feedback di chi ha già partecipato al corso
Molto coinvolgente!
Ho trovato la spiegazione del docente molto coinvolgente.
Giacomo R.
20/10/25
Chiarificatore
Le spiegazioni erano semplici da seguire anche per chi parte da zero.
Valter F.
16/05/24
Chiarissimo
Ho apprezzato l’approccio pratico e concreto.
Jacopo D.
05/03/24