PROGETTARE UN PIANO DI TRANSIZIONE GENERAZIONALE

DURATA: 16 ore

CALENDARIO:

• 13/05/2025     orario 16:00 - 20:00

• 20/05/2025     orario 16:00 - 20:00

• 27/05/2025     orario 16:00 - 20:00

• 03/06/2025     orario 16:00 - 20:00

L’intervento formativo ha una durata di 16 ore e mira ad aiutare gli/le imprenditori/ imprenditrici a pianificare il futuro della propria azienda, legati alla continuità d’impresa, all’innovazione e al passaggio generazionale.

DOCENTE:

Dott. Claudio Manca, Formatore e consulente

PROGRAMMA:

• Come promuovere processi di mentorship per garantire uno scambio fluido di conoscenza tra senior e giovani

• Strategie per documentare e valorizzare il know-how aziendale, evitando che vada perso

• Identificazione di tecnologie e strumenti digitali utili per migliorare i processi aziendali

• Ideazione di ambienti di lavoro che favoriscano creatività e problem-solving

• Valutazione dei modelli di governance più efficaci per garantire una transizione aziendale sostenibile

• Proposte per strutturare processi di passaggio generazionale innovativi e replicabili

DESTINATARI:

E’ rivolta a 8 imprenditori / imprenditrici operanti in unità localizzate nel territorio della Regione Veneto con le modalità contrattuali previste dalla normativa vigente.

I partecipanti dovranno garantire l’80% della presenza al percorso formativo.