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 FART - Fondartigianato

 

FONDO ARTIGIANATO FORMAZIONE è il Fondo Interprofessionale per la Formazione Continua previsto dalla legge 388/2000, con la quale si delega ad Enti di natura privatistica, costituiti dalle parti sociali, la gestione dei contributi versati dalle aziende per la formazione e l'aggiornamento dei propri dipendenti.

A CHI È DESTINATA LA FORMAZIONE?

Fondartigianato promuove e finanzia la realizzazione di interventi per la formazione continua dei dipendenti di ogni azienda, artigiana e non, che aderisce al Fondo. L’Impresa può coinvolgere nella formazione il proprio personale interno, purché con contratto di lavoratore dipendente.

 

I Progetti formativi aziendali vengono presentati dagli enti di formazione e solo dopo l'approvazione da parte del Fondo sarà possibile avviare la formazione.

COME ADERIRE

E' possibile verificare la propria adesione al Fondo FART chiedendo al proprio consulente paghe.
​Nel caso in cui l'azienda non sia aderente l'iscrizione al Fondo
è semplice e non comporta alcun costo aggiuntivo per l'azienda.


L'azienda è già tenuta per legge al versamento del contributo pari allo 0,30% del monte salari. Scegliendo di aderire a Fondartigianato, attraverso il modello DM10, fa si che quel contributo (0,30%) possa essere utilizzato per la formazione.
*Per l'adesione chiedere al proprio consulente paghe.

 

L' adesione, che verrà verificata, consentirà di partecipare da subito alle attività del Fondo.

SEDE E CALENDARIO

Previa approvazione del progetto da parte del Fondo, l’azienda potrà svolgere la formazione direttamente nella sede dell'Impresa, sia durante l'orario di lavoro, sia al di fuori dell'orario di lavoro. Il calendario verrà concordato in base alla disponibilità dell'Impresa stessa.

OPPORTUNITÀ IN EVIDENZA
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BANDO "SeRVER +"

REQUISITI AZIENDE PARTECIPANTI

Nessun limite dimensionale

DURATA

32 ore di formazione

PARTECIPANTI (dipendenti)

Min. 4 Max. 9

SCADENZA ADESIONI PER PRESENTAZIONE PROGETTO

Entro fine ottobre 2019

APPROVAZIONE

1 mese dalla presentazione (attività formativa attuabile già da dicembre 2019)

REALIZZAZIONE

Entro 5 mesi dall'approvazione (non oltre maggio 2020)

Please reload

BANDO "LINEA 6" 

REQUISITI AZIENDE PARTECIPANTI

Solo MICROIMPRESE (fino a 9 addetti)

DURATA

Min. 16 ore - Max. 40 ore di formazione

PARTECIPANTI (dipendenti)

Min. 4 

SCADENZA ADESIONI PER PRESENTAZIONE DEL PROGETTO

Entro il 10 dicembre 2019

APPROVAZIONE

3/4 mesi dalla presentazione (attività formativa attuabile da giugno 2020)

REALIZZAZIONE

Avvio entro 3 mesi dall'approvazione conclusione entro 10 mesi dall'approvazione

Please reload

BANDO "LINEA 1" 

REQUISITI AZIENDE PARTECIPANTI

Nessun limite dimensionale

DURATA

​Min. 16 ore - Max. 40 ore di formazione

PARTECIPANTI (dipendenti)

Min. 4 

SCADENZA ADESIONI PER PRESENTAZIONE PROGETTO

Entro 10 marzo 2020

APPROVAZIONE

​3/4 mesi dalla presentazione (attività formativa attuabile da settembre 2020)

REALIZZAZIONE

​Avvio entro 3 mesi dall'approvazione conclusione entro 10 mesi dall'approvazione

Please reload

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D.LGS. 231/2001 – NORMATIVA IN MATERIA DI RESPONSABILITA’ AMMINISTRATIVA DEGLI ENTI

Con delibera del Consiglio di Amministrazione del 18 giugno 2015, la società Cesar srlu ha adottato un proprio Codice Etico al fine di allinearsi alle disposizioni previste dal D.Lgs. 231/2001 che ha introdotto nel  nostro ordinamento giuridico un’inedita forma di responsabilità di tipo para penale in capo alla Società qualora vengano commessi determinati reati nel suo interesse o a suo vantaggio.  > Scopri i dettagli 

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