Progetti - Sportello lavoro

Work experience
UNDER 30 Dgr. 765 del 04 giugno 2019

Progetto per l'inserimento lavorativo di persone disoccupate attraverso un periodo di formazione in aula e di stage in azienda

WORK EXPERIENCE 

POR 2014-2020 – Ob. «Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione»

Obiettivi

Riqualificazione dei lavoratori adeguandone il profilo di competenze ai fabbisogni emergenti delle imprese venete attraverso il ricorso ad esperienze di tirocinio​.

Progetti attivi

 

NUOVO - Work Experience Professionalizzante per OPERATORE ADDETTO ALLA SALDATURA
Invia la tua candidatura per formazione e tirocinio compilando il modulo

NUOVO - Work Experience Professionalizzante per DISEGNATORE TECNICO IN AMBITO MECCANICO
Invia la tua candidatura per formazione e tirocinio compilando il modulo 

 

NUOVO - Work Experience Professionalizzante per E.COMMERCE SPECIALIST
Invia la tua candidatura per formazione e tirocinio compilando il modulo  

Work Experience Professionalizzante per IMPIEGATO SOCIAL E DIGITAL NELLA PMI

Progetto in corso

Work Experience Professionalizzante per OPERATORE ADDETTO ALLA SALDATURA
Progetto in corso


Attività previste

Il progetto di Work Experience  si pone l’obiettivo di fornire competenze, conoscenze e abilità rispetto al ruolo e al profilo professionale di riferimento.
Sono previste per ogni progetto le seguenti attività:

  • Orientamento al ruolo in attività di gruppo e individuale.

  • Formazione specifica, articolata in corsi da 120 a 200 ore.

  • Tiocinio in azienda (è prevista un’indennità di partecipazione, esclusivamente per le ore di tirocinio svolte, che varia dai 3 €/ora ai 6 €/ora in funzione del proprio ISEE).Tir


Ogni progetto potrà essere attivato al raggiungimento di almeno n. 5 aziende aderenti richiedenti la stessa figura professionale.

 

Chi può aderire

AZIENDE
che intendono inserire una nuova figura professionale con competenze specifiche e settoriali attraverso una fase di tirocinio finanziato dal progetto.

DISOCCUPATI 
persone disoccupate/inoccupate, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito domiciliati in Veneto.

Come aderire

In questa fase Cesar sta raccogliendo le manifestazioni di interesse delle aziende e dei disoccupati.
 

Sei un disoccupato, vuoi formarti e fare un tirocinio in azienda?

Sei un’azienda e vuoi ospitare un tirocinante?

Maggiori informazioni?
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D.LGS. 231/2001 – NORMATIVA IN MATERIA DI RESPONSABILITA’ AMMINISTRATIVA DEGLI ENTI

Con delibera del Consiglio di Amministrazione del 18 giugno 2015, la società Cesar srlu ha adottato un proprio Codice Etico al fine di allinearsi alle disposizioni previste dal D.Lgs. 231/2001 che ha introdotto nel  nostro ordinamento giuridico un’inedita forma di responsabilità di tipo para penale in capo alla Società qualora vengano commessi determinati reati nel suo interesse o a suo vantaggio.  > Scopri i dettagli 

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