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Il Veneto delle Donne

 

 

 

Bando DGR 526/20 Formazione finanziata 

DGR 526/20: Formazione finanziata

Con il banco FSE DGR 526/20 "IL VENETO DELLE DONNE" la Regione del Veneto intende sostenere le donne che lavorano nelle imprese, di diversi settori e dimensioni, attraverso interventi formativi con finalità di empowerment femminile.
 

Il progetto Cesar

Confartigianato Imprese Vicenza, attraverso il suo centro di formazione CESAR, propone un progetto, completamente finanziato, che coinvolge le aziende in percorsi che consentiranno l'acquisizione, l'aggiornamento e l'incremento di competenze digitali e trasversali.

Chi può aderire

Imprese che mettono in formazione personale femminile. Per aziende che mettono in formazione almeno 6 donne (titolari e dipendenti) è possibile svolgere il corso direttamente in azienda. 

Contenuti

Obbligatori:

- Percorso SOFT SKILLS TRAINING:
24 ore

Il percorso mira a sviluppare quelle competenze direttamente correlate al modo di essere e consentono di valorizzare le proprie capacità tecniche e la propria persona, sia in contesti sociali sia in contesti lavorativi. 

- Percorso NEW MEDIA MARKETING

24 ore
Il percorso mira a sviluppare nelle organizzazioni una nuova consapevolezza sui moderni strumenti di marketing, digital marketing ed e-commerce.

- Percorso ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

16 ore
Il percorso mira a integrare digital e soft skills per aumentate efficienza e produttività

 

Facoltativi:

- Percorso  BUSINESS NETWORKING … IN ENGLISH!

Networking and business communication: costruire relazioni durature e comunicare in modo efficace con business partner internazionali 

You, your values, your story: i nostri valori e la nostra identità, per costruire una storia unica e differenziante

Strengths, Weaknesses, Opportunities and Threats: valorizzare i punti di forza, riflettere sui punti di miglioramento, opportunità e minacce in un mercato in forte cambiamento

Your Elevator Pitch: presentarsi e presentare la propria azienda per creare opportunità di business a livello internazionale

 

- Possibilità di consulenza individuale per pianificare un piano di sviluppo su nuovi modelli organizzativi (24 ore - facoltativo)

E inoltre, per percorsi aziendali, sarà possibile personalizzare ulteriormente il programma formativo (per es. organizzazione aziendale, lean, controllo di gestione, marketing).

Durata

Il progetto dura un anno, indicativamente a partire da settembre 2020. 

Costo

Gratuito 

Come aderire

In questa fase Cesar sta raccogliendo le aziende interessate a partecipare al progetto. 
Contattaci entro il 29/05/2020 compilando il modulo di interesse qui ▼

Non sono ammesse imprese riferibili ai settori della caccia, pesca e sanità.

Perché aderire

Attraverso dei percorsi di formazione e consulenza gratuiti, la tua azienda scoprirà come diventare più competitiva.

 NON PUOI MANCARE! 

Maggiori informazioni?
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D.LGS. 231/2001 – NORMATIVA IN MATERIA DI RESPONSABILITA’ AMMINISTRATIVA DEGLI ENTI

Con delibera del Consiglio di Amministrazione del 18 giugno 2015, la società Cesar srlu ha adottato un proprio Codice Etico al fine di allinearsi alle disposizioni previste dal D.Lgs. 231/2001 che ha introdotto nel  nostro ordinamento giuridico un’inedita forma di responsabilità di tipo para penale in capo alla Società qualora vengano commessi determinati reati nel suo interesse o a suo vantaggio.  > Scopri i dettagli 

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