formazione è sviluppo
Obiettivi
Il corso di formazione è finalizzato a fornire ai datori di lavoro le competenze tecniche, organizzative e procedurali proprie del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, con i seguenti obiettivi:
Illustrare i principali criteri e metodologie per la valutazione del rischio e far acquisire le capacità metodologiche per la redazione del documento di valutazione dei rischi;
Fare acquisire le competenze relative ai fattori di rischio e all’adozione delle misure di prevenzione e protezione;
Fare acquisire le competenze metodologiche per strutturare il DVR.
Contenuti
i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
struttura e contenuti del documento di valutazione dei rischi;
l’analisi degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
le procedure semplificate per la redazione della valutazione del rischio;
fattori di rischio;
misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
dispositivi di protezione individuale;
segnaletica di sicurezza;
predisposizione di un documento di valutazione dei rischi per un caso concreto riferito al settore ATECO di riferimento.
Destinatari
Datori di lavoro che svolgono i compiti del servizio di prevenzione e protezione
Requisiti: comprensione sufficiente lingua italiana e maggiore età.
Rimborsi
EBAV (servizio A07)
PREVISTO PER LE SEGUENTI CATEGORIE FINO AD ESAURIMENTO RISORSE (da verificare di volta in volta la disponibilità): Metalmeccanica, Acconciatura-Estetica, Alimentaristi, Ceramica, Chimica-gomma e plastica, Comunicazione, Concia, Imprese pulizie, Occhiali, Odontotecnico, Panificatori, Autotrasporto, Trasporto persone, Vetro, Orafo, Tessile, Legno, Pulitintolavanderie.
EBAV eroga alle imprese, in regola con i versamenti, un contributo pari all'80% del costo del corso, al netto di IVA, e comunque di massimo € 15,00 ORARI.
EDILCASSA VENETO
Per ogni lavoratore (in regola con i versamenti a EDILCASSA VENETO) verrà erogato da parte del sistema delle casse edili un voucher di € 15,00 ORARI a fronte di specifica domanda. La pratica per la richiesta di rimborso è seguita interamente da CESAR.
Dettagli
8 ore
TEORIA
SOCI *
170,80 € (140 + IVA)
NON SOCI
219,60 € (180 + IVA)
* Iscritti a Confartigianato Imprese Vicenza
Il pagamento del corso dovrà essere effettuato dopo la conferma del corso che avverrà tramite e-mail al raggiungimento del numero minimo di adesioni. La ricevuta del pagamento che darà LA CONFERMA DI PARTECIPAZIONE va inviata a
amministrazione.cesar@confartigianatovicenza.it
Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario a:
CESAR SRL - BPER BANCA S.P.A.
IT32 L 05387 11802 000003411175
specificando il codice del corso, nominativo del partecipante e la ragione sociale dell'azienda.
Sedi
Requisiti tecnici FAD
Ogni discente dev'essere collegato per l’intera durata del corso tramite un dispositivo ad uso esclusivo; NON è consentita la condivisione dello stesso dispositivo tra più persone.
NON è altresì consentito l'utilizzo dello smartphone.
da PC:
Dispositivi: webcam e microfono
Sistema operativo: Windows 7 o versioni successive, macOS X 10.9 o successive
Browser: Mozilla Firefox 76+, Google Chrome 53+, Edge 80+, Safari 10+
CPU: dual core da 2 GHz o superiore con 4 GB di RAM (consigliato)
da tablet:
Scaricare gratuitamente l'app ZOOM Cloud Meetings da App Store o Google Play
Connessione WIFI consigliata per l'audio VoIP
Calendario:
ricordiamo che le iscrizioni si chiudono 3 giorni prima rispetto alla data di inizio corso e che eventuali disdette vanno comunicate con almeno 10 giorni di preavviso.
FAQ - Domande Frequenti
Scopri le risposte ai dubbi più comuni sul corso
Non posso più partecipare al corso, posso mandare un altro collaboratore?
Nel caso fosse necessario effettuare una sostituzione di nominativo è necessario inviare una mail a cesar@confartigianatovicenza.it indicando:
Codice corso
NOME e COGNOME del partecipante ritirato
NOME e COGNOME, CODICE FISCALE, RUOLO (titolare, operaio, apprendista, ecc.) e MAIL del nuovo partecipante
Ho pagato il corso ma il partecipante non ha potuto partecipare al corso. E' possibile ricevere il rimborso della quota?
Certo, hai due possibilità:
1. NON PARTECIPERAI PIU' AL CORSO
Se la partecipazione al corso non è più necessaria, ad esempio in caso di licenziamento del partecipante, puoi richiedere il rimborso inviando una mail ad amministrazione.cesar@confartigianatovicenza.it indicando le tue coordinate bancarie e allegato la contabile.
La quota ti sarà restituita indicativamente entro 30/60 giorni.
2. PARTECIPERAI AD UN ALTRA EDIZIONE DELLO STESSO CORSO
In questo caso è sufficente effettuare una nuova iscrizione tramite il nostro sito e l'importo già versato sarà registrato in c/anticipi fino all'emissione della fattura.
Ci sono dei requisiti di accesso ai corsi?
Sì, la maggiore età e la comprensione sufficiente della lingua italiana.
I lavoratori stranieri possono partecipanti ai corsi?
Sì, se la comprensione della lingua italiana è sufficente.
Sarà richiesto infatti, prima della partecipazione all’attività, di compilare il test di verifica della compentenza liguistica che potete scaricare qui >
Quali sono le normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro in vigore?
Le principali leggi di riferimento per gli adempimenti relativi alla sicurezza sui luoghi di lavoro sono:
Decreto legislativo n. 81 del 9 Aprile 2008 e successive integrazioni e modifiche, definito anche Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 entrato in vigore lo scorso 24/05/2025.
D. M. 2 settembre 2021 relativamente ai corsi prevenzione incendi.
D.M. 388/2003 (Allegati III e IV) relativamente ai corsi primo soccorso.
All’entrata in vigore il giorno 24/05/2025 dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 sono stati abrogati i seguenti accordi:
→ accordo sancito il 21 dicembre 2011 (Rep 221/CSR);
→ accordo sancito il 21 dicembre 2011 (Rep 223/CSR);
→ accordo sancito il 22 febbraio 2012 (Rep 53/CSR);
→ accordo sancito il 25 luglio 2012 (Rep 153/CSR);
→ accordo sancito il 7 luglio 2016 (Rep 128/CSR).
Quali sono i corsi obbligatori in materia di Salute e sicurezza?
I corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro includono:
la formazione generale e specifica dei lavoratori
la formazione per le figure dei preposti e i dirigenti
la formazione per l’eventuale RLS, se svolto da un lavoratore dell’azienda
la formazione per gli addetti alle emergenze (antincendio e primo soccorso)
i corsi sulle attrezzature di lavoro (carrelli elevatori, ple, ecc.) e condizioni di lavoro specifiche (sottotensione, lavori in quota, ecc.)
il corso rivolto al datore di lavoro
se il ruolo di RSPP non è svolto da una figura esterna con incarico formale ma dal datore di lavoro il relativo corso specifico
Recensioni
Scopri le esperienze e i feedback di chi ha già partecipato al corso