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Attrezzature

Formazione per operatori addetti alle piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) con e senza stabilizzatori

Obiettivi

Il corso teorico pratico assolve all'adempimento degli obblighi di legge relativi a quanto sancito in base all'accordo stato regioni del 22/02/2012 e pubblicato nella g.u. n.60 del 12.03.2012, che disciplina le modalità e il riconoscimento di tale abilitazione in attuazione di quanto previsto dall'art.73 comma 5 d.legs 81/08 obiettivi del nuovo provvedimento sono la tutela dei lavoratori adibiti all'uso di tali attrezzature e l'incolumità dei terzi presenti. Al termine del corso, sulla base del superamento del test di verifica il cesar rilascia l'abilitazione specifica (validità 5 anni).

Contenuti

  • MODULO GIURIDICO (1 ORA): normativa sulla sicurezza con disposizioni di legge in materia di uso delle Attrezzature di lavoro (D.L. 81/2008) e responsabilità dell'operatore

  • MODULO TECNICO (3 ORE) + TEST DI VALUTAZIONE: tipologia e caratteristiche dei vari tipi di PLE – componenti strutturali – dispositivi di comando e di sicurezza – controllo da effettuare prima dell'utilizzo – controlli visivi e funzionali – D.P.I. specifici da utilizzare con le PLe – modalità di utilizzo in sicurezza e rischi – procedure operative di salvataggio.

  • MODULO PRATICO (6 ORE) + TEST DI VALUTAZIONE: individuazione dei componenti strutturali - dispositivi di comando e di sicurezza – controlli pre-utilizzo visivi e funzionali delle PLE – controlli prima del trasferimento su strada – pianificazione del percorso – movimentazione e posizionamento – esercitazioni pratiche – simulazioni di movimentazioni della piattaforma – manovre di emergenza – messa a riposo della PLE a fine lavoro.

Destinatari

  • Addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) con e senza stabilizzatori

Per lavoratori ai sensi della normativa in materia di sicurezza sul lavoro si intendono: lavoratori dipendenti full time e part time, soci lavoratori, collaboratori a progetto, interinali, lavoratori occasionali, stagisti, e in generale ogni “persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari”.


Requisiti: comprensione sufficiente lingua italiana.

Rimborsi

PER LE AZIENDE ISCRITTE AD EDILCASSA VENETO

Per ogni lavoratore (in regola con i versamenti a EDILCASSA VENETO) verrà erogato da parte del sistema delle casse edili un voucher a fronte di specifica domanda pari a  20,00 euro/ora. La pratica per la richiesta di rimborso è seguita interamente da CESAR.


RIMBORSO EBAV
Per ogni lavoratore in regola con i versamenti verrà erogato da parte del sistema, a fronte di specifica domanda, un contributo pari all' 80% del costo del corso, al netto di IVA, e comunque di massimo 20,00 euro/ora. La pratica per la richiesta di rimborso è seguita interamente da CESAR.

PREVISTO PER LE SEGUENTI CATEGORIE FINO AD ESAURIMENTO RISORSE (all'avvio sarà confermata la disponibilità dei fondi): Metalmeccanica, Acconciatura-Estetica, Alimentaristi, Ceramica, Chimica-gomma e plastica, Comunicazione, Concia, Imprese pulizie, Occhiali, Odontotecnico, Panificatori, Autotrasporto, Trasporto persone, Vetro, Orafo, Tessile, Legno, Pulitintolavanderie.

Dettagli

10 ore

TEORIA + PRATICA + ESAME

SOCI *

280,60 € (230 + IVA)

NON SOCI

350,00 € (286,89 + IVA)

* Iscritti a Confartigianato Imprese Vicenza

Il pagamento del corso dovrà essere effettuato dopo la conferma del corso che avverrà tramite e-mail al raggiungimento del numero minimo di adesioni. La ricevuta del pagamento che darà LA CONFERMA DI PARTECIPAZIONE va inviata a

amministrazione.cesar@confartigianatovicenza.it


Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario a:

CESAR SRL - BPER BANCA S.P.A.

IT32 L 05387 11802 000003411175

specificando il codice del corso, nominativo del partecipante e la ragione sociale dell'azienda.

Sedi

Calendario:

ricordiamo che le iscrizioni si chiudono 3 giorni prima rispetto alla data di inizio corso

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D.LGS. 231/2001 – NORMATIVA IN MATERIA DI RESPONSABILITA’ AMMINISTRATIVA DEGLI ENTI

Con delibera del Consiglio di Amministrazione del 18 giugno 2015, la società Cesar srlu ha adottato un proprio Codice Etico al fine di allinearsi alle disposizioni previste dal D.Lgs. 231/2001 che ha introdotto nel  nostro ordinamento giuridico un’inedita forma di responsabilità di tipo para penale in capo alla Società qualora vengano commessi determinati reati nel suo interesse o a suo vantaggio.  > Scopri i dettagli 

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