Il Testo Unico sulla sicurezza, D.Lgs. 81/2008, nell’art. 3 prescrive misure per la tutela della salute e per la sicurezza dei lavoratori durante il lavoro, in tutti i settori di attività privati o pubblici. La normativa si applica ogniqualvolta vi sia un Datore di Lavoro (DDL) e almeno un lavoratore di qualsiasi tipologia contrattuale, che sia o no pagato.

Tutte le aziende devono adempiere agli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08:
- società di capitali; 
- società di persone, snc o sas, con 2 soci di cui uno è datore di lavoro e l’altro è assimilato a lavoratore; 
- ditta individuale con almeno un lavoratore con qualsiasi tipologia contrattuale. 

Sono escluse le imprese famigliari senza dipendenti, i lavoratori autonomi e le associazioni di volontariato.