formazione è sviluppo
Una vera leadership femminile
ottobre 2024
Liberarsi dalle aspettative sociali e trovare il benessere interiore per far emergere una leadership femminile vincente
Promuovere una leadership autentica e inclusiva al femminile è essenziale per il progresso organizzativo.
Il corso ha offerto alle partecipanti strumenti per sviluppare e valorizzare le proprie capacità di leadership, attraverso esercizi interattivi, sessioni di confronto e analisi di casi studio.
Le partecipanti hanno potenziato la comunicazione assertiva, la gestione dei team e la capacità decisionale strategica. Il percorso ha anche affrontato temi come l'empowerment e la costruzione di reti di supporto tra leader donne, favorendo una maggiore consapevolezza del proprio ruolo.
Oggi, una leadership inclusiva e diversificata rappresenta un vantaggio competitivo, promuovendo innovazione e collaborazione all'interno delle organizzazioni.
Obiettivi del corso
• Liberarsi dalle aspettative sociali per far emergere una leadership femminile vincente
• Riconoscere e valorizzare modalità complementari al paradigma lavorativo esistente
• Perseguire un modello di leadership femminile di cui riappropriarsi
• Promuovere una consapevolezza più profonda dei fattori emotivi che influenzano il successo personale ed organizzativo
• Invertire modalità obsolete di conduzione trasformandole in nuovi asset aziendali
• Riconoscere e rafforzare le risorse femminili quali la flessibilità, l’empatia e la curiosità e contestualizzarle nell’ambito lavorativo utilizzandole al meglio.
• Soddisfazione personale, equilibrio e benessere interiore
• Sostegno, connessione e collaborazione con il gruppo di lavoro
• Rafforzamento del terreno di crescita produttivo all’interno e all’esterno dell’azienda
