Stress e Conflitti, conoscerli e imparare a gestirli

Cos’è lo stress: come si manifesta e come lo affronto?

Benessere e malessere organizzativo: fattori e aspetti su cui intervenire per motivare le persone e prevenire lo stress lavoro-correlato.

Conflitto: riconoscere le cause, comprendere le motivazioni, gestire le emozioni.

Negoziazione: ascoltare, comunicare e puntare a una soluzione condivisa, generata dal confronto.

Lo sviluppo dell’intelligenza emotiva per individuare interventi organizzativi orientati al miglioramento.

Destinatari

Imprenditori/trici e lavoratori/trici con ruoli di coordinamento di persone.

Rimborsi

PER LE AZIENDE ISCRITTE A EBAV Per ogni lavoratore (in regola con i versamenti) verrà erogato da parte del sistema, a fronte di specifica domanda, un contributo pari all'80% del costo del corso, al netto di IVA,  e comunque di massimo € 20,00 euro/ora.
La pratica per la richiesta di rimborso è seguita interamente da CESAR.
PREVISTO PER LE SEGUENTI CATEGORIE FINO AD ESAURIMENTO RISORSE (da verificare di volta in volta la disponibilità): Metalmeccanica, Acconciatura-Estetica, Alimentaristi, Ceramica, Chimica-gomma e plastica, Comunicazione, Concia, Imprese pulizie, Occhiali, Odontotecnico, Panificatori, Autotrasporto, Trasporto persone, Vetro, Orafo, Tessile, Legno, Pulitintolavanderie.

PER LE AZIENDE ISCRITTE AD EDILCASSA VENETO. Per ogni lavoratore (in regola con i versamenti a EDILCASSA VENETO) verrà erogato da parte del sistema delle casse edili un contributo di euro 20 orari, fino al massimo dell’importo imponibile del corso. La pratica è interamente gestita da Cesar.