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I nostri corsi

Risorse Umane 
e Soft Skills

Cesar propone una serie di percorso formativi, rivolti sia a dipendenti che imprenditori, finalizzati a favorire la propria crescita personale e professionale, oltre che a migliorare il clima aziendale e la qualità del lavoro. Le competenze trasversali legate alle soft skills, come il saper gestire i rapporti fra colleghi, il saper accettare i cambiamenti, il saper coordinare persone o saper gestire i conflitti per esempio, incidono in modo significativo sull’attività e il rendimento lavorativo e sono caratteristiche fondamentali per la crescita di un’azienda.

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Inoltre propone dei percorsi focalizzati sulla selezione, l’inserimento e la valorizzazione di nuove risorse in azienda, fornendo strumenti per affrontare queste delicate fasi in modo consapevole e con l’obiettivo di raggiungere un esito positivo.

Corsi

il corso ha l'obiettivo di acquisire le competenze utili alla gestione dello stress e dei conflitti e allo sviluppo del benessere dei collaboratori in ambito lavorativo in Vicenza e provincia

Stress e Conflitti, conoscerli e imparare a gestirli

Il percorso ha l'obiettivo di acquisire le competenze utili alla gestione dello stress e dei conflitti e allo sviluppo del benessere dei collaboratori in ambito lavorativo.

percorso dedicato agli imprenditori per apprendere strategie e strumenti di comunicazione efficace in ogni situazione e con diversi target di persone in Vicenza e provincia

Public speaking

Un percorso dedicato agli imprenditori per apprendere strategie e strumenti di comunicazione efficace in ogni situazione e con diversi target di persone.

corso per affinare le capacità per coordinare e gestire i propri collaboratori e per promuovere il lavoro di squadra ed engagement in Vicenza e provincia

Team working e motivazione

Affinare le capacità per coordinare e gestire i propri collaboratori e per promuovere il lavoro di squadra ed engagement.

il corso mira ad affinare e sviluppare le competenze gestionali dei partecipanti, con particolare attenzione all’adozione di strategie funzionali per acquisire flessibilità di pianificazione in Vicenza e provincia

La gestione efficace del tempo

Il corso mira ad affinare e sviluppare le competenze gestionali dei partecipanti, con particolare attenzione all’adozione di strategie funzionali per acquisire flessibilità di pianificazione.

corso che aiuta a migliorare la propria voce, strumento chiave per presentarsi, presentare la propria attività e per instaurare una relazione di fiducia, aiutando a migliorare dizione, espressività, gestione delle emozioni, per diventare più sicuri, espressivi e persuasivi in Vicenza e provincia

La voce della tua azienda

Il corso aiuta a migliorare la propria voce, strumento chiave per presentarsi, presentare la propria attività e per instaurare una relazione di fiducia, aiutando a migliorare dizione, espressività, gestione delle emozioni, per diventare più sicuri, espressivi e persuasivi.

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Obiettivo Capitale Umano

Percorso con diversi moduli per acquisire metodi e strumenti per la scelta, l’inserimento e la valorizzazione di nuove risorse umane in azienda.

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Leadership Academy

Percorso dedicato agli imprenditori con l’obiettivo di far crescere la consapevolezza e competenza del proprio ruolo di leader, riuscendo ad avere una lettura oggettiva della propria realtà aziendale e del proprio team in un’ottica di sviluppo condiviso.

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Il braccio destro in azienda

Percorso rivolto a chi in azienda è una figura di riferimento, con L’obiettivo di far crescere quelle competenze trasversali che, oltre a portare un vantaggio in termini di produttività ed efficienza, sono anche stimolo per la crescita di tutti e la creazione di valore condiviso.

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Passaggio generazionale

Percorso per imprenditori e soci senior e junior, coinvolti nelle fasi del passaggio generazionale, che intende far acquisire consapevolezza sulla complessità della transizione e consentire alle aziende di comprendere quali siano le difficoltà più comuni e come superarle.

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Attività di Marketing

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Attività di comunicazione dei miei dati personali per finalità di marketing ad altri soggetti terzi

Letta l'informativa privacy e compreso il suo contenuto acconsento al trattamento dei miei dati personali per l’attività di comunicazione dei miei dati personali per finalità di marketing ad altri soggetti terzi (Confartigianato Vicenza e altre società collegate), con l’ulteriore precisazione che il consenso espresso o negato si riferisce sia alle modalità di contatto tradizionali (posta cartacea o chiamate tramite operatore) sia a quelle automatizzate (e-mail, sms). La informiamo che il Suo consenso è facoltativo e potrà comunque essere revocato (anche limitatamente ad una modalità di contatto tra quelle tradizionali ed automatizzate) in ogni momento contattando il Titolare del trattamento ai recapiti indicati nell'informativa".

D.LGS. 231/2001 – NORMATIVA IN MATERIA DI RESPONSABILITA’ AMMINISTRATIVA DEGLI ENTI

Con delibera del Consiglio di Amministrazione del 18 giugno 2015, la società Cesar srlu ha adottato un proprio Codice Etico al fine di allinearsi alle disposizioni previste dal D.Lgs. 231/2001 che ha introdotto nel  nostro ordinamento giuridico un’inedita forma di responsabilità di tipo para penale in capo alla Società qualora vengano commessi determinati reati nel suo interesse o a suo vantaggio.  > Scopri i dettagli 

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