Cesar, già da moltissimi anni, eroga diverse attività che aiutano, da un lato, le persone ad inserirsi nel mondo del lavoro e, dall’altro, le aziende a trovare personale.
Le nostre iniziative per il lavoro
Attivazione tirocinio in azienda
Offriamo supporto operativo completo nella gestione degli stage, tramite un servizio flessibile e modulabile, plasmato sulle esigenze di ogni singola azienda.
Formazione specifica e di certificazione delle competenze acquisite, mira ad allineare i valori della persona a quelli dell’Impresa con un patto di reciproco rispetto.
Formazione del personale in azienda partendo da un’analisi del contesto aziendale, con valutazione del personale e del clima aziendale, mappatura delle skills e formazione personalizzata, per es. sul team building.
Grazie a questa misura, i giovani avranno la possibilità di frequentare un corso di formazione dopo l’assunzione, per far acquisire loro le competenze richieste dalle aziende e per facilitarne l’inserimento nel mondo del lavoro.
L'apprendistato professionalizzante è un contratto di lavoro che offre ai giovani l’opportunità di inserirsi nel mercato del lavoro formando le proprie competenze professionali.
Percorso di formazione in aula e di tirocinio per la riqualificazione dei lavoratori e l’adeguamento del profilo di competenze con i fabbisogni emergenti delle imprese venete.
La nostra forza è quella di conoscere le imprese e le esigenze del mercato. Come sportello accreditato per i servizi al lavoro siamo in grado di accompagnare le aziende nella formazione del personale e nell'inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro di nuove figure, verificando la disponibilità di bandi e incrociando domanda e offerta di lavoro, convinti che le risorse umane siano la vera ricchezza di un’impresa che mira a crescere.
