Leadership del cambiamento

Il corso si svolge in modalità a distanza, con videoconferenza in diretta, con un numero limitato di partecipanti per favore l’interazione e la creazione di una vera e propria aula virtuale.

 

Obbiettivi

Il corso si propone l'obiettivo di sviluppare le caratteristiche richieste per una leadership adeguata alle nuove esigenze di cambiamento con particolare attenzione alla gestione delle problematiche che incidono all'interno dei contesti aziendali.

Sarà affrontato l'aspetto post Covid-19 alla luce dell'incidenza che ha acquisito nella realtà sociale ed organizzativa.

Permette inoltre di comprendere il corretto approccio da mettere in campo con i propri collaboratori per creare un clima affiatato nel proprio team di lavoro e gestire al meglio gli eventuali conflitti nella propria azienda.

​

Contenuti

Si affronteranno i seguenti argomenti:​

• Leadership e Intelligenza Emotiva;

• le tipologie di Leadership;

• le qualità del leader;

• Relazionarsi con i propri collaboratori in modo efficace;

• Massimizzare i risultati appresi: esercitazioni pratiche.

​

​

Destinatari​

Imprenditori, responsabili risorse umane e/o collaboratori con compiti di coordinamento e gestione risorse umane.

​

​

Rimborsi

​Tale prestazione NON prevede il rimborso da parte di EDILCASSA VENETO.

​

PER LE AZIENDE ISCRITTE A EBAV:

Per ogni lavoratore (in regola con i versamenti) verrà erogato da parte del sistema, a fronte di specifica domanda, un contributo pari all'80% del costo del corso, al netto di IVA, e comunque di massimo 20,00 Euro/ora.

La pratica per la richiesta di rimborso è seguita interamente da CESAR​.

 

PREVISTO PER LE SEGUENTI CATEGORIE FINO AD ESAURIMENTO RISORSE: Metalmeccanica, Odontotecnico, Orafo, Acconciatura-Estetica, Tessile, Pulitintolavanderie, Occhiali, Comunicazione, Ceramica, Legno, Vetro, Chimica-gomma e plastica, Alimentaristi, Panificatori, Autotrasporto, Imprese pulizie, Trasporto persone, Concia.